私たちの社風・文化

ヤマシタの社風や文化をご紹介します。

一貫した企業理念から生まれたヤマシタの社風

私たちは、「正しく生きる、豊かに生きる」という企業理念のもと、介護用品レンタル・販売事業で日本の高齢化社会をサポートし、社会に貢献してきました。創業以来60年以上に渡って大切にしてきたのは、「私利私欲に走ることなく、お客様のメリットを第一に考えサービスを提供する」ということです。社員一人ひとりが日々の仕事の中で、自律的に行動できる環境になっていることが、ヤマシタの社風を作りあげています。

新しいことは、やってみる。

変化を求められる制度ビジネスだから、一つのやり方だけに留まることはできません。新しいことや未知の領域にチャレンジする姿勢が歓迎されています。

人が好き、仕事が好き。

人と接し、人の心を動かし、人に喜ばれることが目的の仕事だから、人が好きな社員が集まっています。新しい環境に飛び込んできたあなたのことも、きっと温かく受け入れてくれるでしょう。

真面目で実直も取り柄です。

レンタル・リース事業とは、信頼関係で成り立っているビジネスです。お客様に対しても、社員に対しても、真面目で実直な人柄は重宝されます。

誠実であること。

自己の利益や保身のためではなく、お客様やチーム、そして社会のためにベストなことは何なのか。それを追求することが、会社や自分のためにもなるという精神が浸透しています。

いつもフラットに、自由に。

相手が先輩であっても、上司であっても、そして社長であっても、新たな提案や課題発見、提言を言い合うことを推奨しています。会社や職場をより良くするために、全社員が積極的に意見を出し合います。