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ヤマシタを知る

数字で見るヤマシタ

ヤマシタの特長を各種
具体的な数字を元にわかりやすくご紹介します。
2 5 8 6

社員数

社員数は2,000人を突破。性別、年齢、国籍、価値観、キャリア・経験、働き方など、多様な人財が集まっています。このような多様な人財が意欲的に仕事に取り組める風土や働き方の仕組み・制度を整備することを通じて、個人の能力を最大限発揮させることを目指しています。

WOMEN 4 5 .6 %
MEN 5 4 .4 %
1 9 6 3

創業年

創業60年。従業員10名で始めた静岡リネンサプライ株式会社が始まりです。1986年には介護用品レンタル・販売サービスを開始。成長市場における質の高いサービス提供が実を結び、着実に成長を続けています。近年は中国進出、AI合弁会社設立など、長期ビジョン実現のための新たな取り組みを加速しています。

  • 1963
  • 1976
  • 1988
  • 1993
  • 2004
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 静岡リネンサプライ株式会社設立
  • 山下リネンサプライ株式会社に社名変更
  • 全国ネットの介護用品レンタル・販売サービスを開始
  • 株式会社ヤマシタコーポレーションに社名変更
  • 「介護用品の消毒工程管理認定基準」に合格
  • 社名を「株式会社ヤマシタ」へ変更
  • 上海で日中合弁会社「山下福至(上海)健康管理有限公司」設立
  • AIサービス開発のエクサウィザーズと合弁会社を設立
  • 長期ビジョン策定
  • 中国天津市に介護用品レンタル事業の日中合弁会社を設立東京本部 品川インターシティに移転
8 0
箇所

国内外拠点

工場・営業所・ショールームなど、国内外に約80拠点が存在し、更に拡大予定です。関東・東海・北陸・関西・四国など地域に根差したきめ細やかな活動で、各地の高齢者や福祉施設、企業などから大きな信頼を勝ち得ています。

3 0 3. 8
億円

売上高

売上は、2015年度に200億円を突破しました。2020年度は新型コロナウイルスの影響によって観光需要が大きく落ち込みリネンサプライ事業で打撃を受けました。そのため全社の売上高は前年を下回ったものの、介護用品レンタル事業では着実に売上高を伸ばしています。変化を柔軟に受け入れる人財と風土を強みに、従来の成功体験や慣習にとらわれず、DX、海外進出、新規事業等に取り組み、今後さらなる成長にむけて挑戦を続けています。

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品目

介護用品レンタル商品数

介護用品レンタルで扱う商品は、1000品目以上。専門的な知識を要するからこそ、介護用品プランナー・介護用品選定士・福祉住環境コーディネーターなどの高いスキルとコミュニケーション能力を併せ持った人財の育成に力を入れています。

3 7

代表取締役社長の年齢

代表取締役社長の山下和洋は、1987年生まれ。若い社長だからこそ、若い社員とも近い目線で話ができ、年齢や立場にとらわれず、会社を変える良いアイデアは積極的に採用する風土があります。

3 8

社員の平均年齢

正社員の平均年齢は38歳。現場をよく知るベテランから20代の先輩まで、幅広い年齢が揃う環境です。ヤマシタで働くことは、さまざまな年齢の人々とのコミュニケーション能力を磨くことにつながります。