数字で見るヤマシタ
具体的な数字を元にわかりやすくご紹介します。
従業員数
従業員数は2,000人（男女比55:45）を突破。年齢、経歴、スキル、性格など、多種多様な人が集まっている会社だから、刺激も学びも多い環境です。また既婚率は約4割。育児休業や短時間勤務など、ライフイベントにまつわる事情にも柔軟に対応。男女共に働きやすい職場だから離職率も低く、従業員数は毎年増え続けています。（2016年9月1日現在）
創業年
創業50年。従業員10名で始めた静岡リネンサプライ株式会社が始まりです。1988年には福祉用具レンタル・販売サービスを開始。成長市場における質の高いサービス提供が実を結び、着実に成長を続けています。
- 1963
- 1967
- 1976
- 1988
- 1990
- 1992
- 1993
- 1994
- 2004
- 2013
- 静岡リネンサプライ株式会社設立
- 本社を静岡県島田市中河に移転
- 山下リネンサプライ株式会社に社名変更
- 全国ネットの福祉用具レンタル・販売サービスを開始
- 福祉用具レンタルサービスのシルバーマークを取得
- 寝具類洗濯業務の医療関連サービスマークを取得
- 株式会社ヤマシタコーポレーションに社名変更
- 福祉用具販売サービスのシルバーマークを取得
- 「福祉用具の消毒工程管理認定基準」に合格
- 創立50周年
国内拠点
工場・営業所・ショールームなど、約60箇所の拠点が存在します。関東・東海・北陸・関西・四国など地域に根差したきめ細やかな活動で、各地の高齢者や福祉施設、企業などから大きな信頼を勝ち得ています。
売上高
売上は、2015年度に200億円を突破しました。リーマンショックがあった2011年以降、年率103%の着実な成長率です。制度変更の影響を受けるビジネスでありながら成長を続けられるのは、変化を柔軟に受け入れる社員と風土にあります。
- 180.2億円
- 186.3億円
- 192.2億円
- 199.9億円
- 205.5億円
福祉用具レンタル商品数
福祉用具レンタルで扱う商品は、500品目以上。専門的な知識を要するからこそ、福祉用具プランナー・福祉用具選定士・福祉住環境コーディネーターなどの高いスキルとコミュニケーション能力を併せ持った人材の育成に力を入れています。
代表取締役社長の年齢
代表取締役社長の山下和洋は、1987年生まれ。若い社長だからこそ、若い社員とも近い目線で話ができ、年齢や立場にとらわれず、会社を変える良いアイデアは積極的に採用する風土があります。
社員の平均年齢
平均年齢は35歳。現場をよく知るベテランから20代の先輩まで、幅広い年齢が揃う環境です。ヤマシタで働くことは、さまざまな年齢の人々とのコミュニケーション能力を磨くことにつながります。
