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RECRUITMENT NEW GRADUATES
新卒採用

採用プロセス

エントリーいただいてから最終的な採用に
至るまでのプロセスを具体的にご紹介します。

新卒採用の流れは5つのステップで構成されています。
ご不明な点がある場合には、会社説明会や面接時に人事担当者までお尋ねください。

STEP1.エントリー/STEP2.会社説明会 グループディスカッション/STEP3.エントリーシート/STEP4.面接(複数回) Webテスト/ADOPTION.内定 STEP1.エントリー STEP2.会社説明会 グループディスカッション STEP3.エントリーシート STEP4.面接(複数回) Webテスト ADOPTION.内定

STEP 1. エントリー

エントリーの受付は、現在はエントリーフォームで受け付けております。以下の採用サイト内のコンテンツをよくご覧いただいた上で、奮ってご応募ください。みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております。

STEP 2. 会社説明会(グループディスカッション)

会社説明会では、企業理念、業務内容、待遇、採用条件等に関する基本情報をご説明の上、応募者からの質問にお答えします。また採用面接をご希望の方には、説明会の後にグループディスカッションを受験していただきます。

STEP 3. エントリーシート

インターネット経由でエントリーシートの入力をしていただきます。インターネット環境が整えば、いつでもどこでも入力することができます。

STEP 4. 面接(複数回)・Webテスト

エントリーいただいた内容をもとに、個別面接を実施します。所要時間は、各回1時間程度です。また、面接と並行してWebテストを受けていただきます。インターネット環境が整えば、いつでもどこでも受験できます。

ADOPTION. 内定

厳正な審査後に、選考結果をご連絡します。