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仕事を知る

ヤマシタで働くメリット

ヤマシタで働くことで
得られるメリットについてご紹介します。

「ヤマシタ」で働く共通メリット

1.事業急拡大に伴いポジション増加。早期にマネジメント・経営の経験とスキルが身につきます。

今後数年間の間で、ホームケア事業では数十拠点の営業所開設を予定。リネンサプライ事業でも関西での新拠点設立など事業・組織の急拡大に伴い、多数のマネージャーポジションの人財登用が進む予定です。年4回昇格機会のある人事制度により、最短新卒4年で100人規模の組織長を目指せます。

現場レベルから「3C+STP」分析を活用しており、実践的な戦略企画スキルが身につくほか、コンサルティング会社では身につかない「ピープルマネジメント」経験も磨くことができるため、汎用かつ実践的なマネジメント・事業運営スキルを若手のうちに自分のものにできます。

現場スタッフも手を上げることで参加できる「業務改善プロジェクト」等により、早期に事業戦略や経営に関わることができます。

会議中の写真

2.経営人財を目指せるパイプラインがあります。新規事業や海外事業も今後拡大予定です。

マネジメント・経営人財を目指せるタレントパイプラインがあり、挑戦する意志のある層を早期に育成、抜擢する仕組みがあります。

抜擢層は既存事業の責任者ポジションだけでなく、今後取り組んでいく新規事業の中核人財としての登用も図ります。海外事業も中国での介護事業を中心にアジア圏にて拡大予定であり、グローバルに活躍できる場があります。

書類を見ながら話している写真

3.生成AIや市民開発など、最先端のDXの業務活用における一翼を担えます。

経営メンバーが推進役となり、DXの業務活用を積極的に進めており、生成AIなど、最先端のDX活用の現場に触れることができます。

社内のDX専門チームだけでなく、現場スタッフを巻き込んだ市民開発の基盤構築も積極的に進めており、ビジネスにおける最先端のDX活用の一翼をご自身も担うことができます。

市民開発事例:訪問計画&実績収集のネイティブアプリ化(藤沢営業所)

運用開始後、2週間で770名(全体で約1000名)利用開始

ヤマシタ独自の営業支援アプリ 訪問実績の登録 営業状況を迅速に共有 膨大な登録情報を検索

ヤマシタは、ノーコードツール、ローコードツールにAIを取り入れ、従来よりも迅速かつ効率的なシステム開発を推進しています。我々の取り組みの中心は市民開発にあり、現場メンバーを中心に積極的に参加し、自ら開発を行っています。これにより業務効率化を図り、顧客対応に集中できる時間を確保し、より価値ある業務に注力しています。ヤマシタはDX化を推進し、柔軟かつ革新的なビジネスモデルの構築を目指しています。

「ホームケア事業部」で働くメリット

1.「チーム制」によりご自身の「強み」を活かせます。

介護用品レンタル事業者では、属人的な経験やスキルに頼った業務運営を進めていることが多い中で、ヤマシタの「チーム制」は、営業、顧客対応、モニタリング、事務で役割分担と状況共有を行います。ご自身の不在時も仲間に安心して業務を任せることができるだけでなく、「チームヤマシタ」として原点であるお客様に対し、365日高いクオリティのサービスを提供できるため「ありがとう」という言葉をいただくことができます。

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2.デジタルやAIを活かした介護を実現できます。

介護用品レンタル業界では、いまだに紙の書類が多くあったり、電話・FAXを中心としたやり取りなど非効率な部分が多くあります。ヤマシタでは業務のDX化を推進しており、スマホアプリの活用やChatGPTなど生成AIの業務導入により業務の効率化と生産性の向上を図っています。

介護サービス自体へのAI導入も進めており、歩行解析AIツール「トルト」では、AI解析により転倒予防や誤嚥防止につなげるなど、DX化による、よりよい介護サービスの提供を目指しています。

DXによる一人ひとりの生産性向上は、待遇面の向上ももたらします。最先端のDXを活用して、より多くのお客様に貢献できるのがヤマシタです。

3.自身を活かし創造的に働き成長できる環境です。

ヤマシタでは、個人の挑戦を最大限に尊重するキャリアパスをご用意しております。ライフイベントに配慮した各種制度が整備されているほか、キャリアアップに向けて、成果と行動の両面が反映される先進的な評価制度を導入しています。

現状に満足することなく、業務の中で学び続けたい方のための研修制度も整っています。「挑戦」することを称える文化のあるヤマシタで、あなたの思い描くキャリアを目指しませんか?

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「リネンサプライ事業部」で働くメリット

1.ご自身のスキルを活かし、新たな業界のベンチマークを作ることができます。

大きな転換期、急成長のフェイズにある「リネンサプライ」業界において、ヤマシタでは新たな外部からの知見・スキルを持った方を求めています。

BPRのご経験、事業立て直しやスケールの経験、法人営業において圧倒的結果を出したスキルなど、あなたがお持ちのご経験、スキルは「リネンサプライ」業界自体を変える可能性を持っています。

転換期にある「リネンサプライ」業界で、あなたのご経験を活かし、業界のベンチマークとなるような新たな実績作りに挑戦しませんか?

書類を見ながら話している写真

2.DXを活用し、科学的かつ高度なマネジメントを実現できます。

リネンサプライ事業部では、社内DXチーム、コンサル出身の経営企画チームにより、DXを活用した製配販プロセスの改善を急ピッチで進めています。

あなたの知見を活かすことで、科学的な営業・マーケティング施策の推進、生産においてはコストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメントを実現することが可能です。

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3.実力にあわせた報酬設計。業界最高クラスの報酬水準です。

ヤマシタでは、急拡大する市場の中でのシェア拡大を目指し、積極的な人財への投資を行っています。ご経験・スキルにあわせた報酬設計により、業界最高クラスの報酬水準を実現しています。是非、あなたのご経験とともに、ご希望を聞かせてください。

人事制度の図