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ABOUT WORK
仕事を知る

ヤマシタで働くメリット

ヤマシタコーポレーションで働くことで
得られるメリットについてご紹介します。

変化を求められる制度ビジネスだから、挑戦・変革・提案が歓迎されます

書類を見ながら話している写真

社会福祉・介護事業は、法制度の変更によって、それまで蓄積してきたノウハウや自社の強みが一気に変わる可能性があるビジネスです。それゆえに、過去の成功体験にとらわれず、新しい提案や挑戦する姿勢が歓迎されます。挑戦した結果、求めた成果が出なかったとしても、その結果から何らかの学びを得て次に繋げることが重要だという考えが浸透しています。

ご利用者と直に接する仕事だから、感謝や反応を直接感じることができます

お客様と話している写真

福祉用具を利用するのは個人の方となり、多くは高齢のご利用者となります。私たちは、直接ご自宅をご訪問して身体状況や住宅の間取り等の要素を考慮しながら、生活の質を上げられるよう最適な提案を行う必要があります。難しい課題に直面することもありますが感謝の言葉をいただく機会も多く、とてもやりがいを感じながら成長できる仕事です。

チーム力を大切にするから、周りの協力を得ながら成長できます

会議中の写真

福祉用具レンタル・販売業務は、ケアマネジャーとの打ち合わせや情報交換が重要となり、社内での情報共有が必須となります。個人プレーだけではなくチームプレーを重視する社風ですので、信頼のおける仲間と働く安心感や喜びを実感できます。先輩は若手の力になるという社風が浸透しています。

年功序列を排した人事制度だから、やる気と実力が待遇にそのまま反映されます

書類を見ながら話している写真

創業から50年以上経ち従業員数も2,000人を突破していますが、ビジネスが急伸していることもあり、ベンチャー企業のように新しい挑戦や変革に取り組んでいます。完全な年功序列の給与体系ではないので、年齢に関わらず責任のある仕事を任せられることも多く、仕事の成果が給与に反映される環境があります。

専門性を活かした仕事だから、プランニング力を身につけることができます

同僚と会話をしている写真

当社では、全社員が入社後すぐに福祉用具専門相談員の研修を受けて、資格を取得することが義務付けられています。500品目以上からなる福祉用具の特徴や利用方法を身につけた上で、ご利用者のお身体の状態やご自宅の環境によって最適な提案が求められる仕事です。専門的なスキルを活かしたプランニング力が身につきます。

ワークライフバランスを重視しているから、プライベートも大事にできます

外回り中の写真

介護には休みがないので、福祉用具レンタル業務は、365日迅速に対応できる体制を整えています。しかし、社員は無理なく働けるようワークライフバランスを考慮した勤務ローテーションを組んでいます。また、有給消化の目標も設定されているなど、休暇や連休を取りやすい環境作りに取り組んでいます。