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中途採用

求める人材

ヤマシタコーポレーションで働く上で大切にしてもらいたいスキル・マインドセットをご紹介します。

ヤマシタコーポレーションは、「正しく生きる、豊かに生きる」という企業理念のもと、
半世紀に渡って「私利私欲に走らず正義を貫く心」と「人を思いやる心のゆとり」を持って働くことを大切にしてきました。
現在は福祉用具、リネンサプライのレンタル・リース事業という市場規模が今後もさらに
拡大されるフィールドで「日本の社会を支える企業」に成長すべく、事業を展開しています。
私たちは今後、事業の拡大・多角化を見据え、以下の 4つの資質を持った人材を積極的に募集します。

Justice 正義感、Challenge 挑戦する姿勢、Communication コミュニケーション力、Involve 捲き込む力

正義感

ご利用者のために正義感を持って行動できる人

ヤマシタコーポレーションは、「正しく生きる、豊かに生きる」という企業理念のもと、福祉用具レンタル・販売事業で日本の高齢化社会をサポートし、社会に貢献してきました。この業界は新規参入企業も多く、商品の品質は勿論のこと、価格や納品までのスピードも強く求められます。そうした競争意識も大切ではありますが、一番大切なのは「ご利用者やそのご家族の生活に変化を与え、快適な日常生活を過ごしていただくこと」です。私利私欲でない、ご利用者ファーストで物事を考えられる正義感が求められます。

挑戦する姿勢

常に挑戦し続け、成長できる人

福祉用具レンタル・販売業界は、2000年に介護保険制度が施行されてから15年ほどで約27倍のマーケット規模に急成長し、現在も年率6~7%の成長を続けています。新たなアイデアを持った新規参入企業も多く、ビジネスの環境は目まぐるしく変化しています。不透明で不確実性が高い状況の中で、時には過去の経験則では判断ができないこともあります。そんな状況だからこそ怯むことなく、常に新しい挑戦を続ける力が必要なのです。あなたの成長が会社の成長に直結しているのです。

コミュニケーション力

時に受容し、時に踏み込む、しなやかなコミュニケーションを実践できる人

営業の仕事では、ケアマネジャー、ご利用者やそのご家族との丁寧なコミュニケーションが欠かせません。ご利用者の状態や福祉用具の使用環境などから福祉用具で解決できることを一緒に考え一人ひとりにあった商品を選ぶお手伝いをします。症状や介護度に合わせた商品の提案のほか、当社の強みをわかりやすく伝えていきます。時に無茶だと思われるようなご要望をいただいた場合にも、できない理由を考えるのではなく、どうすればできるのか?を考え、多様なお客様に対して柔軟に対応できる、しなやかなコミュニケーション力が求められます。

捲き込む力

戦略的に考えて周囲を捲き込める人

福祉用具レンタル・販売業界は、少子高齢化社会を背景に今後もさらなる成長が続きます。これまでの常識や成功体験や一般的な先入観だけにとらわれることなく、論理的に物事の本質を見抜き、原因を考え、仮説を立て、戦略的にビジネスを推進していく力が求められます。受け身の姿勢ではなく、改革者として自らアイデアを出し、周囲を捲き込んでチームの力を引き出すリーダーシップと実行力が求められます。